Segundo explican ambas as organizacións, só unha prohibición absoluta de fumar nos lugares públicos pechados, ademais de en os centros de traballo, permitirá protexer á poboación do fume e alentará aos fumadores, co apoio necesario, ao abandono da dependencia do tabaco. Neste sentido, consideran imprescindible a actuación preventiva sobre a materia e a ampliación das prestacións sanitarias en termos de igualdade de acceso ás mesmas.

Os traballadores da Hostalería, desprotexidos

A todo iso súmase a obrigación manifesta á que ven sometidos, polas condicións actuais do seu posto de traballo, os empregados de hoteis, bares, restaurantes e locais de lecer nocturno, que son os traballadores de máis alto risco, debido á falta de políticas públicas que os protexan, que se concretan nunha exposición permanente a un risco de orixe química como é o fume ambiental do tabaco, que ademais non se avalía; no ámbito propio dos riscos laborais, o fume ambiental do tabaco non adoita estar recollido nas avaliacións de risco do sector, como un factor de dano grave e ata intolerable pola súa condición, como xa dixemos, de axente químico contaminante e cancerígeno.

«É urxente axudar aos fumadores a que abandonen o hábito e protexer aos non fumadores da exposición ao fume alleo, que nunca é voluntaria», concretan nun comunicado. UXT e CCOO entenden que a limitación de non fumar en espazos pechados encamíñase a protexer a saúde de todos, e especialmente a dos non fumadores. Como é sabido, a tendencia na Unión Europea é a prohibición absoluta de fumar en lugares pechados e para iso púxose como prazo o ano 2012 para que os 27 países membros adopten medidas homogéneas con respecto aos hábitos de consumo de tabaco.

Tal e como recordan os sindicatos, ante a evidencia científica acumulada, os expertos recomendan aos gobernos impulsar políticas para crear espazos completamente libres de fume. Segundo datos da Comisión Europea, a exposición a ambientes con fume de tabaco é causa dunha gran mortalidade e de enfermidades graves, pois contén ao redor de 4.000 sustancias tóxicas, 64 delas cancerígenas. Así, a propia Audiencia Nacional recoñeceu nun dos seus fallos que fumar provoca danos na saúde e é un factor cancerígeno; xa que logo, as leis sobre ambientes sen fume protexen aos traballadores contra sustancias químicas, que causan cancro e outras enfermidades.

Escasa aplicación da Lei

É necesario sinalar que desde a entrada en vigor da Lei 28/2005, a implantación, o seguimento e o control da súa aplicación no sector de hostalería está sendo escaso, insuficiente e irregular. Do mesmo xeito é constatable que a vixilancia da saúde é inexistente a estes efectos e non se aplica na elaboración e implantación dos plans de prevención de riscos sobre este particular neste sector, aseguran desde CCOO e UXT. «Debemos recordar, pois, a obrigación de todo empresario de garantir a seguridade e saúde dos traballadores ao seu servizo fronte á exposición aos riscos propios do centro e do posto de traballo (Art.14, Lei 31/95 de Prevención de Riscos Laborais e normativa de desenvolvemento), así como levar a cabo unha adecuada vixilancia da saúde», conclúen.

Madrid 27/01/2010.